МЕНЮ

Подготовка и обучение кадров

Подготовка рабочих

кадры.jpg

В структуру АО «Уралэлектромедь» входит собственный учебный центр, который в основном ориентирован на обучение рабочих. Ежегодно в нем обучается до 80% от числа работников предприятия. Обучение рабочих осуществляется в соответствии с лицензией на образовательную деятельность более чем по 200 профессиям. Основными направлениями являются: переподготовка, повышение квалификации рабочих, обучение вторым (смежным) профессиям, курсы целевого назначения. Практическая подготовка, которая занимает более 65% учебного времени, проходит непосредственно на рабочих местах в подразделениях предприятия. В образовательном процессе задействованы работники предприятия – преподаватели теоретического обучения и инструкторы производственного обучения, прошедшие переподготовку по основам профессионально-педагогического мастерства (более 80 человек).

АО «Уралэлектромедь» принимает активное участие в реализации Соглашения в области подготовки высококвалифицированных рабочих кадров между УГМК и Правительством Свердловской области на условиях государственно-частного партнёрства. Совместные усилия предприятия и Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность» позволяют осуществлять набор и подготовку рабочих по профессиям, востребованным как на предприятиях Компании, так и промышленностью Свердловской области в целом. Результатом сотрудничества «Уралэлектромеди» и техникума «Юность» в 2017-18 учебном году стал целевой набор 118 студентов, в том числе 67 человек − на три специальности: «Металлургия цветных металлов», «Аналитический контроль качества хим. соединений», «Автоматизация технологических процессов и производств».

Программы обучения составляются на основе корпоративных профессиональных стандартов и тем самым обеспечивают высокий профессиональный уровень работников предприятия. 

Подготовка инженеров

рабочие.jpg

Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих предприятия главным образом осуществляется в Техническом университете УГМК, в «арсенале» которого более 300 образовательных программ.

Организуется обучение по корпоративным программам: «Стажировка молодых специалистов», «Эффективное наставничество», «Интегрированные системы менеджмента», «Промышленная безопасность с использованием обучающей и контролирующей системы ОЛИМП:ОКС» по 17 областям.

Для решения конкретных задач развития АО «Уралэлектромедь» и одновременного повышения образовательного уровня персонала предприятия в Техуниверситете реализуются заочные программы высшего образования – бакалавриата и магистратуры.

Целевая подготовка кадров

Stagery.JPG

На предприятии сложилась система целевого обучения. Она направлена на подготовку персонала под конкретные прогнозируемые рабочие места для обеспечения потребностей АО «Уралэлектромедь». Предприятие сотрудничает с учебными заведениями профессионального образования в городах Екатеринбург, Верхняя Пышма, Кировград.

В 2016 году состоялся первый целевой набор абитуриентов в очный бакалавриат Технического университета УГМК. 20 человек поступило по направлению от АО «Уралэлектромедь» на специальности: «Металлургия», «Электроэнергетика и электротехника», «Автоматизация технологических процессов и производств». В 2017 году в очный бакалавриат поступило 9 человек, в том числе на новое направление «Технологические машины и оборудование». В 2018 году осуществляется прием по всем четырем направлениям.

В рамках целевой подготовки специалистов в высших и средних профессиональных учебных заведениях обучается в настоящее время 220 студентов.