|
|
|
|
|
Общественная организация «Молодежная организация ОАО «Уралэлектромедь» начала свою историю 2 апреля 1999 года, это добровольная, самоуправляемая, некоммерческая общественная организация, созданная по инициативе работающей молодежи. Руководящим органом организации является общее собрание – конференция, проводимая раз в год, на которой подводятся итоги работы и планируется деятельность на следующий год. Каждая конференция – это открытый диалог с руководством предприятия. В период между собраниями деятельностью молодежной организации руководит Совет, в состав которого входят представители большинства подразделений предприятия, с Председателем Совета во главе.
Основными задачами молодежной организации являются: повышение эффективности участия молодых работников в развитии предприятия; обеспечение профессионального воспитания и карьерного роста молодежи; создание условий социальной адаптации и становления личности; развитие инициативы, самостоятельного мышления, коммуникативных навыков, организаторских качеств.
Деятельность Молодежной организации ОАО «Уралэлектромедь» включает в себя следующие направления: производственное, инновационное, информационное, культурно-спортивное и организационное.
Основными мероприятиями Производственного направления являются церемонии посвящения в молодые работники, участие в подготовке и проведении НПК, производственные экскурсии на ОАО «Уралэлектромедь» и других предприятий УГМК для молодых работников. В целях содействия профессиональному росту молодежи проводятся конкурсы профмастерства, предлагается участие в рационализаторской, изобретательской и научной деятельности.
Инновационное направление занимается организацией тематических секций и круглых столов, обеспечением сопровождения инновационных проектов молодых работников, организацией и поддержкой молодежных творческих коллективов.
С целью информационного обеспечения деятельности организации действует информационное направление: размещаются материалы в газетах «За медь», «УГМК-Вести», а также по подразделениям рассылаются информационные листки «Молодежный вестник». Для улучшения информированности молодых работников, повышения их культурного уровня, помощи в решении житейских проблем, производственных вопросов действует «Молодёжная общественная приёмная» для консультаций по юридическим, кадровым, вопросам оплаты труда, оказания психологической помощи и т.д.
Культурно-спортивное направление включает в себя организацию турпоходов, спортивных соревнований, праздничных и общественно значимых мероприятий, развлекательных конкурсов и т.д.
|
|
|
|
|
