Корпоративная жилищная программа

Жилищная программа действует в УГМК с 2004 г. и реализуется в организациях Компании, расположенных в различных субъектах РФ.

Цель программы – закрепление в организациях перспективных молодых специалистов, работников высокой квалификации и дефицитных специальностей.

В 2004-2015 гг. УГМК направила на финансирование корпоративной жилищной программы около 4,3 млрд. руб., из них 55% – непосредственно в жилищное строительство.