Программы социальной направленности

Корпоративный спорт

В основу спортивно-массовой работы УГМК положено проведение летних и зимних спартакиад в трудовых коллективах каждого цеха и каждого предприятия. Венцом этой работы является проведение спартакиад УГМК и турниров на призы УГМК, в которых участвуют команды всех предприятий. В общей сложности в спартакиадах УГМК принимают участие около 10 % работников предприятий.

С 2011г. проводится детская спартакиада «Здоровое поколение» среди детей, проживающих в городах присутствия предприятий УГМК. За четыре года в ней приняли участие 2 100 детей из 10 городов четырех регионов России. Ежегодный призовой фонд превышает 1,5 млн. руб., данные денежные средства направляются на покупку спортивного оборудования и инвентаря.

Корпоративная культура

Уральская горно-металлургическая компания активно занимается формированием корпоративной культуры и традиций, поддерживает культурную жизнь в регионах, где расположены ее предприятия.

В 2003 году УГМК учредила фестиваль-конкурс любительского эстрадного искусства «Стиль УГМК». Он проводится среди учреждений культуры предприятий компании в четырех номинациях: «Хореографическое искусство», «Эстрадный вокал», «Цирковое искусство», «Театральное искусство».

За время проведения фестиваля его география существенно расширилась, вырос и профессиональный уровень солистов и коллективов. Тем не менее, многие участники конкурса, которым не удалось попасть в число лауреатов, достойны того, чтобы их увидела зрительская аудитория.

Для того, чтобы познакомить жителей городов присутствия компании с уникальными творческими коллективами в 2004 году был создан другой фестиваль - «Дни культуры УГМК». В рамках проекта самодеятельные коллективы дворцов культуры предприятий компании ездят с концертами по всей России – от Сибири до Кавказа, знакомя своих зрителей с социально-культурной политикой УГМК.

Всего в данных мероприятиях приняли участие более 7 500 человек.