МЕНЮ
Site map
EN
RU

Подготовка кадров

Созданный в 2013 г. Технический университет УГМК ведет обучение персонала компании по всем направлениям, востребованным организациями УГМК. Это единственный в России частный технический вуз, по своему оснащению отвечающий самым высоким требованиям, обладающий широким спектром лабораторий и специализированных аудиторий.

В Техническом университете УГМК ежегодно повышают квалификацию более 7000 руководителей и специалистов. Особое внимание уделяется прикладным знаниям в области металлургии, горного дела, энергетики, автоматизации процессов и производств. С сентября 2015 г. 20 специалистов предприятий УГМК обучаются в магистратуре по направлению «Электроэнергетика и электротехника». 30 работников компании учатся в магистратуре по направлению «Металлургия» – эта программа реализуется ТУ УГМК совместно с Уральским федеральным университетом им. первого Президента России Б.Н.Ельцина (УрФУ).

Особенность университета – широкое участие ведущих ученых России и специалистов УГМК в учебном процессе. В университете преподают более 150 корпоративных и более 50 внешних преподавателей. Среди них 28 докторов и около 70 кандидатов наук.

С 2014 г. в Техническом университете УГМК действует Научно-исследовательский центр – совместный проект УрФУ и УГМК. В Центре ведутся прикладные научные исследования по заказам металлургических и горно-обогатительных предприятий, а также обучение студентов.

С 2001 г. в УГМК реализуется стратегическая подготовка студентов в организациях высшего и среднего профессионального образования. За это время для предприятий Компании подготовлено более 2000 чел., ежегодно около 100 выпускникам вручаются приглашения на работу. По заказу Компании в вузах обучаются 407 студентов и 337 человек – в техникумах. Студентам-отличникам выплачивается ежемесячная дополнительная корпоративная стипендия, сумма которой составляет от 1 до 3 тыс. руб.

Совместно с УрФУ реализуется проект по подготовке инженерных кадров – программа производственно-технологического бакалавриата по направлению «Металлургия», которая учитывает требования корпоративных профессиональных стандартов и лучшие мировые практики подготовки инженеров.

С 2015 г. действует Положение о ежегодной выплате именной стипендии им. Ал.А.Козицына десяти лучшим студентам УрФУ в размере от 5 до 10 тыс. руб. УГМК учредила грант на поддержку молодых ученых УрФУ, который в 2015 г. получили 3 сотрудника Института материаловедения и металлургии.

В рамках взаимодействия с вузами действуют две базовые кафедры: в МГИМО – кафедра УГМК «Международные транспортные операции», в Техническом университете УГМК – кафедра УрФУ «Металлургия».

С декабря 2015 г. в техникуме «Юность» (г. Верхняя Пышма) начала работу уникальная интеллектуальная лаборатория «Энергетика» стоимостью 20 млн. руб. В ее создании участвовали специалисты-энергетики УГМК и ученые УрФУ. Финансирование произведено в рамках Соглашения о сотрудничестве между Правительством Свердловской области и УГМК по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров.

В Компании 25 учебных центров проводят обучение рабочих по 850 профессиям. Ежегодно каждый второй работник Компании повышает свою квалификацию. В 2015 г. расходы на обучение персонала составили 0,54 % от фонда оплаты труда.

В мае 2015 г. Губернатором Свердловской области Е.В.Куйвашевым и генеральным директором ООО «УГМК-Холдинг» А.А.Козицыным утверждена «Концепция Дворца технического творчества г. Верхняя Пышма», разработанная специалистами УГМК и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области в рамках программы «Уральская инженерная школа».