МЕНЮ
Отправить заявку Обратная связь Карта сайта Осторожно: мошенники!
RU
EN

Видеть цель и действовать

Событие Работники АО «Уралэлектромедь» предложили ряд идей по развитию молодежного движения на предприятии Милана Чупракова

16 декабря в пансионате «Селен» прошла ХХII конференция молодежной организации АО «Уралэлектромедь» «PROмолодежь. Создай будущее сам». В ее работе участвовали представители молодежных активов трех производственных площадок предприятия. В числе приглашенных гостей были молодые работники от предприятий УГМК.

Подводим итоги

Впервые конференция прошла в новом формате: на протяжении десяти часов участники обсуждали молодежные проблемы и предлагали идеи по их решению.

С докладом о работе молодежной организации за 2022 год выступил и.о. председателя совета молодежной организации Вячеслав Костромин. Он рассказал об основных направлениях работы объединения и достигнутых результатах. Среди наиболее значимых - участие в 19 конкурсах профмастерства, внесение молодыми работниками более 2500 предложений в Фабрику идей, победа инженера-технолога исследовательского центра Якова Зеляха на конференции «УГМК-Техно». Он представил работу на тему «Получение концентрата родия при переработке цементата производства золота» и стал обладателем мини-гранта. Деятельность молодежной организации в 2022 году общим голосованием признали удовлетворительной.

На штурм идей

Далее прошла работа в группах. Мозговой штурм помог найти ответы на важные вопросы: как молодежь может влиять на решение производственных вопросов, как участие в жизни молодежной организации поможет в профессиональном развитии и т.д. После обсуждений состоялась презентация шести лучших проектов.

Команда «Любители плюшек» предложили ввести балльно-рейтинговую систему: за работу в научной конференции начислять 15 баллов, за участие в футбольном матче – 2 балла и т.д. Раз в полгода проводить итоги и поощрять активистов, например, скидкой в заводскую столовую.  

Команда «Молодые отцы» видит одной из причин низкой посещаемости мероприятий – занятость семейными делами. Для решения задачи предложили создать заводской родительский чат, где обмениваться опытом и идеями по воспитанию детей, а на мероприятиях дополнительной организовывать детскую программу. Еще одна идея - проводить семейные экскурсии, чтобы дети увидели, где работают их родители.

Команда «Ру.Котики» предложили разработать систему поощрения молодых руководителей, а ребята из «Инфо-М» - снять видеоролик о возможностях, открывающихся перед активистами молодежной организации АО «Уралэлектромедь». За свою идею команда «Инфо-М» получила специальный приз - торт в виде смайлика.

Одобрено и принято

После каждого выступления директор по работе с персоналом АО «Уралэлектромедь» Дмитрий Галенковский задавал уточняющие вопросы, совместно с участниками обсуждал, что можно улучшить и какие мероприятия добавить. Он акцентировал внимание на проработке вопросов практического применения предложенных идей, поблагодарил активистов за полезные инициативы и пообещал содействовать повышению интереса к молодежной организации. Дмитрий Юрьевич отметил, что все предложения и идеи будут учтены и проработаны с точки зрения возможности их реализации.

В завершении был утвержден новый состав совета молодежной организации. В него вошли 10 активистов. Члены совета выбрали нового председателя. Большинством голосов им стал инженер-электроник УЭС Вячеслав Костромин.

Новый состав совета молодежной организации АО «Уралэлектромедь»

Вячеслав Костромин (УЭС)

Ирина Швецова (ОДО)

Иван Казанцев (ИЦ)

Александр Егоров (ЦЭМ)

Полина Герасимова (ИЦ)

Евгений Двоеглазов (ППМ)

Сергей Ляховко (ЦГЦ)

Алина Саргсян (ОТК)

Андрей Старков (ПСЦМ)

Сергей Мальцев (ЦС)