МЕНЮ
Отправить заявку Обратная связь Карта сайта Осторожно: мошенники!
RU
EN

На «Уралэлектромеди» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2018 год

18.02.2019
На «Уралэлектромеди» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2018 год

Представители трудового коллектива, профкома и руководства предприятия доложили о выполнении взаимных обязательств по каждому разделу. Так, расходы на выполнение программ колдоговора за 2018 год составили более 8 млрд рублей, что на 12% выше чем за 2017 год. Заработная плата на предприятии выплачивалась регулярно и в предусмотренные сроки.

В соответствии с заключенным Соглашением по охране труда между работодателем и профсоюзом предприятие улучшило условия труда 523 работникам, в том числе 341 женщине. На эти мероприятия было направило 16 млн рублей. В течение года проводилось обучение работников безопасным методам труда, заводчане обеспечивались средствами индивидуальной защиты, а также молоком и лечебно-профилактическим питанием. Общая сумма средств, направленная на охрану труда в 2018 году составила около 380 млн рублей.

Одним из приоритетных направлений колдоговора является подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала. В 2018 году было обучено 7937 человек, из них 4332 рабочих и 3605 руководителей и специалистов. В течение года была организована стажировка молодых специалистов, обучение по целевому направлению и многое другое.

Особое внимание в прошлом году уделялось профессиональному развитию молодежи, их адаптации и закреплении на предприятии. Молодые работники активно участвовали в инновационной деятельности – за прошлый год было организовано 11 временных молодежных коллективов, в которых приняло участие 42 молодых работника. Для молодежи проводились спортивные мероприятия, интеллектуальные игры, творческие конкурсы.

В 2018 году затраты по колдоговору на выполнение социальных обязательств составили более 108 млн рублей. В течение года предприятие оказывало материальную и медицинскую помощь, санаторное лечение работников, выплату пособий и выполнение социальных заказов в сфере культуры и спорта.

Также выполнялись все договоренности, связанные с поддержкой ветеранов: они получали единовременные выплаты ко Дню Победы и Дню пожилого человека, адресную материальную помощь на лечение. 341 пенсионер прошел бесплатное оздоровление в санатории-профилактории «Селен».

– За 2018 год все договоренности были выполнены. Этот результат обусловлен, в первую очередь, высокопроизводительным трудом коллектива предприятия. В этом году есть все предпосылки для дальнейшей реализации принятых соглашений, - отметил после подведения итогов директор по работе с персоналом АО «Уралэлектромедь» Дмитрий Галенковский.

Коллективный договор АО «Уралэлектромедь» на 2017-2020 годы считается одним из лучших в металлургической отрасли. Напомним, что в 2017 году по итогам отраслевого конкурса АО «Уралэлектромедь» признано победителем в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».