МЕНЮ
Отправить заявку Обратная связь Карта сайта Осторожно: мошенники!
RU
EN

На Уралэлектромеди прошел круглый стол среди руководителей подразделений

19.10.2018
На Уралэлектромеди прошел круглый стол среди руководителей подразделений

В АО «Уралэлектромедь» (предприятие металлургического комплекса УГМК) прошел второй модуль обучающего проекта линейных руководителей подразделений. Занятия были посвящены планированию и организации производственной деятельности, нормированию труда, промышленной безопасности и охране труда.

На круглом столе мастера железнодорожного цеха, химико-металлургического цеха и цеха электролиза меди обсудили, как правильно построить работу в команде, предотвращать конфликты, мотивировать сотрудников. В завершении курса наши коллеги побывали на экскурсии в филиалах «Производство полиметаллов» (г. Кировград) и «Производство сплавов цветных металлов» (пос. Верх-Нейвинский).

Экскурсанты увидели медеплавильное производство с более чем вековой историей и побывали в основных цехах предприятия. На обогатительной фабрике они осмотрели дробильное отделение, главный корпус и отделение фильтрации, познакомились с работой сменного мастера. Молодые мастера задавали вопросы по функциональным обязанностям, системе мотивации персонала, проведению инструктажа. Интерес также вызвало посещение цеха брикетирования, энерго- и метцеха.

На Производстве сплавов цветных металлов гости также посетили мини-ТЭЦ, металлургический и ремонтно-механический цехи, после чего встретились с директором и главным инженером филиала. Они рассказали об особенностях производства и его работе.

– В должности мастера я работаю два с половиной года. Конечно, за это время у меня накопился свой опыт, но послушать коллег всегда полезно. За время учебы мы все перезнакомились: до обучения я знал «сокурсников» только по телефону, – подчеркнул мастер химико-металлургического цеха Сергей Лебедев.

Отметим, что курсы повышения квалификации разработаны в учебном центре совместно с отделами службы по работе с персоналом и производственными подразделениями. Целевая аудитория — молодые специалисты, которые работают в должности мастеров, начальников участка недавно и не имеют опыта руководства коллективом, организации работы смены или участка. В качестве преподавателей выступают опытные руководители и специалисты АО «Уралэлектромедь». Начиная с января 2019 года, курсы обучения линейных руководителей подразделений будут проходить на постоянной основе.

МЫ В СОЦСЕТЯХ