МЕНЮ
Отправить заявку Обратная связь Карта сайта Осторожно: мошенники!
RU
EN

Свыше 8 тысяч работников АО «Уралэлектромедь» повысили свою квалификацию

07.02.2020

В АО «Уралэлектромедь» (предприятие металлургического комплекса УГМК) подвели итоги обучения персонала за 2019 год. Всего было обучено 8327 человек, из них 4951 рабочих, 3376 руководителей, специалистов и служащих.

Как отметил директор по работе с персоналом АО «Уралэлектромедь» Дмитрий Галенковский, обучению работников на предприятии уделяют особое внимание, и эта работа требует комплексного подхода:

- В АО «Уралэлектромедь» создана эффективная система подготовки кадров, которая охватывает широкий спектр направлений: от повышения квалификации действующего персонала до целевой подготовки молодых специалистов и профориентации школьников.

Процесс обучения организует собственный учебный центр. В 2019 году здесь повысили квалификацию (разряд) – 1061 человек, смежные профессии получили 355 работников, на курсах целевого назначения обучились 3240 работников, по вопросам охраны труда и промышленной безопасности аттестованы 1722 человека.

Ежегодно учебный центр разрабатывает и внедряет новый обучающие курсы. Так, в 2019 году был организован «Пожарной-технический минимум для руководителей и специалистов», который освоили 190 человек.

Более 20 лет на предприятии проходит «Стажировка молодых специалистов», участие в которой приняли порядка 600 человек. В 2019 году в программе приняли участие 28 молодых работников, из них 23 человека включены в кадровый резерв АО «Уралэлектромедь».

48 работников прошли обучение по курсу «Подготовка линейных руководителей структурных подразделений. Целью курса является формирование управленческих компетенций линейных руководителей, получение знаний, умений и навыков эффективного взаимоздействия с персоналом.

По программам целевой подготовки кадров 146 человек получают высшее и среднее профессиональное образование от АО «Уралэлектромедь». 55 работников предприятия обучаются по заочной форме в Техническом университете УГМК, из них 15 человек учатся в магистратуре. Всем «целевикам» предоставляется возможность пройти производственную практику в цехах и подразделениях предприятия. В 2019 году практика была организована для 244 студентов вузов и техникумов.

Также для студентов вузов, учащихся средне-профессиональных образований и школьников проведено 123 экскурсии. Организованы профориентационные курсы «Знакомство с профессией» для школьников 7-11 классов ГО Верхняя Пышма.

По приглашению предприятия юные верхнепышминцы становятся участниками всероссийского конкурса «Инженериада УГМК», в котором соревнуются школьники из 11 регионов страны. На «Инженериаде УГМК» ежегодно школьники представляют свыше 50 проектов по совершенствованию производств УГМК, их цифровизации и автоматизации. В прошлом году 99 школьников из Верхней Пышмы, Кировграда и Верх-Нейвинского вместе с инженерами-наставниками АО «Уралэлектромедь» также представили интересные проекты для реализации на производстве. Например, учащиеся школы №22 Верхней Пышмы предложили усовершенствовать систему управления освещением АО «Уралэлектромедь» на основе новых информационных технологий. Ребята нашли такое решение, которое обеспечивает бесперебойную работу приборов освещения и при этом снижает затраты на их техническое обслуживание. В 2019 году разработан и внедрен проект «Оптимизация рабочих процессов по ремонту подъёмных сооружений в цехе электролиза меди».