В АО «Уралэлектромедь» определили лидеров трансформации за второй квартал 2022 года

Со второго квартала на предприятии стартовало соревнование «Лидер трансформации». Аналогичные соревнования проводят на всех предприятиях УГМК, участвующих в программе операционной трансформации. У каждого актива свой кубок. В АО «Уралэлектромедь» за звание чемпиона борются цехи и отделы на основной площадке, филиалов "Производство полиметаллов" (ППМ) и "Производство сплавов цветных металлов" (ПСЦМ). Победа в соревновании достается подразделению, показавшему наибольшие успехи во внедрении и применении инструментов Бизнес-системы УГМК (БСУ). При определении победителя учитываются показатели:

- количество поданных и реализованных идей

- количество уникальных авторов, подавших предложения в Фабрику идей

- количество проблем, записанных на Доске решения проблем (ДРП)

- отсутствие просроченных и нерешенных в течении 14 дней проблем, зафиксированных на ДРП

- процент выполнения плана по обучению по направлению БСУ

- уровень внедрения 5С в подразделении

- решение проблем с помощью инструмента МРП (методика решения проблем)

- стажировка работника подразделения в управлении по развитию.

По итогам соревнования за второй квартал лидерами трансформации стали:

- на основной площадке – цех по производству порошковых изделий

- на ППМ – цех брикетирования

- на ПСЦМ – металлургический цех.

Одержать победу коллективам помогли оперативное решение проблем, большое количество уникальных авторов в Фабрике идей и участие коллег в тренингах по БСУ.

26 июля директор АО «Уралэлектромедь» Владимир Колотушкин поздравил коллектив цеха по производству порошковых изделий (ЦППИ) с победой и вручил переходящий кубок и диплом. Он отметил высокий уровень вовлеченности коллектива в работу с инструментами БСУ и пожелал не останавливаться на достигнутом.

- Мы не ожидали, что станем победителем соревнования, - сказал заместитель начальника ЦППИ Андрей Камнев. – Работаем не ради наград, просто стараемся качественно выполнять поставленные задачи. Но все равно приятно, что вышли в лидеры, что наша работа на высоте, что мы добились хороших показателей. Считаю: если рабочие места организованы правильно, если в цехе порядок, а люди заинтересованы в результате, то есть все шансы на победу.

Итоги соревнования «Лидер трансформации» за третий квартал подведут в октябре.